Ochranné a pracovní oděvy - jaký je mezi nimi rozdíl?

Jednou ze základních povinností zaměstnavatele je poskytnout zaměstnancům ochranné oděvy a obuv vhodné pro danou práci. Osoba bez těchto položek nemůže být do práce dovolena. Navíc existují značné rozdíly mezi ochranným a pracovním oblečením. Mnoho lidí na to zapomíná a následky chyby mohou být vážné. K čemu jsou tyto typy zaměstnaneckého oblečení určeny? Co spadá pod kategorii ochranných oděvů a obuvi a co se považuje za pracovní? To se dozvíte v našem článku.

Pracovní oděvy - co to znamená?

Při najímání zaměstnance je vaší primární odpovědností poskytnout mu potřebné oblečení a obuv odpovídající jeho úkolům. Požadované pracovní oblečení závisí na konkrétní povaze práce a pracovních podmínkách. Nejčastěji potřeba pracovního oblečení vyplývá jednoduše z předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a označuje se jako specializované oblečení kategorie I a II. Pracovní oblečení by měl vydávat přímo zaměstnavatel. Tento požadavek by měl být přísně dodržován například při obsluze strojů nebo jiných zařízení, ale také na jiných pracovištích, kde je pracovní oblečení nezbytné z hygienických důvodů nebo k ochraně před nečistotami. Základní kategorií pracovního oblečení je kategorie I, která chrání před minimálními riziky a obecně nepodléhá žádným normám – je na zaměstnanci, aby posoudil, zda ho oblečení na pracovišti účinně ochrání.

Pokročilejší výrobky jsou zařazeny do kategorie II. Pracovní oděvy v této kategorii chrání pracovníky v situacích, kdy se mohou na pracovišti setkat s určitým nebezpečím, ale toto nebezpečí je malé a nepředstavuje riziko trvalého poškození nebo ztráty života. Pracovní oděvy kategorie II jsou často určeny pro práci a zahrnují řadu praktických prvků, jako jsou kapsy na chrániče kolen v pracovních kalhotách.

Jaké oblečení je potřeba do práce?

Zaměstnanci by neměli při práci nosit své soukromé oblečení, protože právě k tomu je určeno pracovní oblečení, které najdete v našem obchodě s BOZP. Důležité je, že na pracovní oblečení kategorie I neexistují žádné specifické požadavky. V praxi to znamená, že pracovní oblečení nemusí být zcela nové ani zakoupené přímo od výrobce. Důležité je, aby bylo funkční, odolné a pohodlné. Jako zaměstnavatel tedy můžete pro svého zaměstnance zakoupit pracovní oblečení, například pánské pracovní kalhoty , od jakékoli značky. Mezi pracovním oblečením najdete mikiny, vesty, trička, pracovní košile, košile, kalhoty, montérky, kraťasy, ale i kšiltovky a zimní čepice. Pracovní oblečení se běžně používá v práci a často je vhodné i pro každodenní nošení.

Pokud však hledáte zvýšenou bezpečnost a ochranu zaměstnanců, zvažte oblečení kategorie II. Za zmínku stojí, že tato kategorie zahrnuje i specifické typy oděvů, včetně reflexního oblečení, které zajišťuje viditelnost v náročných povětrnostních podmínkách a může být vyžadováno pro určité práce. Totéž platí pro oděvy, které chrání před pořezáním, jsou určeny pro svářeče nebo nabízejí ochranu před nepříznivými povětrnostními podmínkami. Přestože se jedná o mnohem pokročilejší pracovní oděvy vyrobené ze specifických materiálů a splňující specifické normy, stále spadají do kategorie pracovních oděvů. V dnešní době značná část prémiových značek pracovního oblečení splňuje další požadavky, které je kvalifikují do kategorie II.

Co je to ochranný oděv?

Nyní je čas prodiskutovat ochranné oděvy, známé také jako specializované oděvy kategorie III. I zaměstnavatelé si často pletou ochranné oděvy s pracovními. To je velká chyba! Jednoduše řečeno, pracovní oděvy slouží k ochraně osobního oděvu zaměstnance před poškozením a k dodržování bezpečnostních standardů tam, kde je s vykonávanou prací spojeno jen malé riziko. Ochranné oděvy byly naopak vytvořeny k ochraně jednotlivce před vážnými nebezpečími, která mohou na pracovišti vzniknout. Patří sem mechanická, chemická a tepelná nebezpečí. Bez ochranného oděvu je práce jednoduše nemožná a zaměstnanci jsou vystaveni řadě rizik. Vykonávání povinností bez ochranného oděvu je nebezpečné pro zdraví a dokonce i pro život zaměstnance.

Jaké normy platí pro ochranné oděvy? Mohou sem patřit například normy pro ochranu před nebezpečnými látkami (chemickými i biologickými), zářením, teplem a plamenem. Tento typ oděvu se musí nosit i při práci pod napětím. Dokonce i záchranné vesty a neprůstřelné vesty jsou podle předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci považovány za ochranné oděvy. Veškeré toto specializované pracovní oděvy jsou navrženy tak, aby chránily zaměstnance před nejnebezpečnějšími faktory, s nimiž se na pracovišti setkávají. Kromě ochranných oděvů je v obchodech s vybavením pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci k dispozici také řada dalších doplňků. Patří sem například přilby, chrániče, ochranné brýle, masky, brýle a pracovní rukavice . Všechny zde uvedené položky patří do osobních ochranných prostředků.

Jaký je rozdíl mezi bezpečnostní a pracovní obuví?

Rozdíly mezi pracovní obuví a bezpečnostní obuví jsou podobné jako u oděvní obuvi, ale v hovorové řeči je běžné označovat všechny typy pracovní obuvi jako „pracovní obuv“. Dokonce veškerou pracovní obuv nazýváme „pracovní obuví“ bez ohledu na její třídu ochrany, protože tento termín se mezi odborníky vžil. Ve skutečnosti je pracovní obuv obuv, která postrádá ochranné vlastnosti. Používá se z hygienických a hygienických důvodů k ochraně osobní obuvi zaměstnanců před poškozením, ale nenabízí větší ochranu před riziky na pracovišti než běžná obuv. Někdy se tzv. „pracovní obuv“ – ta, která nemá ani ochranné špičky – označuje také jako pracovní obuv. Všechny ostatní kategorie pokročilejší pracovní obuvi by měly být klasifikovány buď jako ochranná obuv, nebo jako bezpečnostní obuv, v závislosti na normách, které splňují.

Jak pravděpodobně již víte z našich dalších příspěvků a vlastních zkušeností, výběr pracovní obuvi úzce souvisí s podmínkami na pracovišti a s riziky, která s ním souvisejí. Podrobné klasifikace obuvi naleznete v našich dalších příspěvcích, ale dnes se chceme zaměřit na správnou nomenklaturu. Vždy se vyplatí ověřit, zda je pracovní obuv vyžadována jako neochranná obuv, nebo zda je nutné zvolit bezpečnostní obuv, jako je S1, S1P nebo S3. Tímto způsobem poskytnete sobě i svým zaměstnancům potřebnou ochranu na pracovišti.